Strategisch & Organisatiemanagement
Wanneer richting, samenhang en focus ontbreken
Veel organisaties beschikken over ambitie en potentieel, maar missen samenhang. Strategie is niet scherp, besluitvorming versnipperd en de dagelijkse praktijk loopt niet meer in lijn met de koers.
Act Smart ondersteunt organisaties bij het herijken van richting en het versterken van hun organisatie. Wij helpen leiders om strategische keuzes te maken en deze te vertalen naar structuur, gedrag en uitvoering.
Wanneer strategisch & organisatiemanagement nodig is
Deze dienst is passend wanneer:
de organisatie is gegroeid maar structuur achterblijft
strategie wel bestaat, maar niet wordt gedragen
besluitvorming traag of onduidelijk is
rollen en verantwoordelijkheden vervagen
teams langs elkaar heen werken
In deze situaties ontstaat ruis, vertraging en verlies van focus.
“Zonder duidelijke koers wordt elke beslissing een discussie.”
Onze rol binnen strategisch management
Act Smart ondersteunt directie en management bij:
het scherp krijgen van visie en prioriteiten
het aanbrengen van samenhang tussen strategie en operatie
het structureren van besluitvorming
het versterken van eigenaarschap binnen de organisatie
Wij werken niet alleen op inhoud, maar ook op werking: hoe keuzes tot stand komen en hoe ze worden uitgevoerd.
Organisatie versterken vanuit structuur en realiteit
Sterk organisatiemanagement betekent:
heldere rollen en verantwoordelijkheden
duidelijke lijnen in communicatie
overzicht in processen en besluitvorming
ruimte voor leiders om te sturen
Coaching en begeleiding worden hierbij ingezet waar nodig, altijd in dienst van het functioneren van de organisatie. Niet als los traject, maar als onderdeel van professioneel management.
“Strategie krijgt pas waarde wanneer mensen weten wat er van hen verwacht wordt.”
Wat deze dienst oplevert
Organisaties ervaren:
een duidelijke koers
betere besluitvorming
meer samenhang tussen teams
sterker leiderschap
rust en focus in de dagelijkse praktijk
Niet door meer plannen, maar door helder kiezen en consequent handelen.
Onze aanpak
Wij starten met een analyse van:
de huidige koers en structuur
de knelpunten in besluitvorming
de dynamiek binnen management en teams
Op basis daarvan bepalen we onze rol: adviserend, begeleidend of uitvoerend. Altijd transparant, doelgericht en afgestemd op de fase waarin de organisatie zich bevindt.
“Samenhang ontstaat wanneer keuzes consequent worden doorvertaald.”
Voor wie deze dienst geschikt is
Strategisch & Organisatiemanagement is bedoeld voor:
middelgrote en grotere organisaties
ondernemers in een groeifase
directies en managementteams
organisaties die willen professionaliseren of herpositioneren
Kennismaken
Sta je voor strategische keuzes en zoek je ondersteuning bij het aanbrengen van richting en samenhang?
Neem contact op voor een kennismaking.
Samen verkennen we of Act Smart de juiste rol kan vervullen binnen jouw organisatie.